Senior Back-End Developer

En Grupo Clave, acompañamos a una compañía tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones digitales innovadoras en la incorporación de un/a Senior Back-End Developer para participar en uno de sus proyectos más estratégicos.

Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo back-end, pasión por la tecnología y vocación de crecimiento, que quiera formar parte de un entorno donde la calidad técnica, la autonomía y la evolución profesional son pilares fundamentales.

Tu misión

Formarás parte de un equipo senior participando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones escalables, aportando visión técnica y contribuyendo a decisiones clave relacionadas con arquitectura, desarrollo de producto y mejora continua.

Principales responsabilidades

•

Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones back-end basadas en Java.

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Participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables.

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Colaborar en la definición y desarrollo de APIs.

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Trabajar con arquitecturas hexagonales y metodologías orientadas a dominio (DDD).

•

Participar en revisiones de código, diseño técnico y sesiones colaborativas de trabajo.

•

Contribuir a la mejora continua de procesos, estándares y buenas prácticas de desarrollo.

Qué buscamos

•

Al menos 3 años de experiencia en desarrollo back-end.

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Experiencia sólida con Java Spring Boot y arquitecturas de microservicios.

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Conocimientos en diseño de APIs REST, GraphQL o gRPC.

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Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.

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Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y calidad de código.

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Nivel alto de castellano.

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Residencia en la Unión Europea.

Valoraremos especialmente

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Experiencia con Spring Boot Reactivo.

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Conocimientos de CI/CD, testing avanzado y resiliencia de aplicaciones.

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Familiaridad con tecnologías como React.

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Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo.

•

Capacidad de colaboración y orientación al trabajo en equipo.

Qué ofrece el proyecto

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Modalidad 100% remota.

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Horario flexible.

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Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido.

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Entorno técnico moderno, colaborativo y orientado a la excelencia.

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Acceso a formación, eventos y conferencias especializadas.

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Plan de desarrollo profesional personalizado con posibilidades reales de crecimiento técnico y liderazgo.

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Incorporación a una organización con una cultura centrada en las personas y el desarrollo del talento.

Originally posted on Himalayas